Estudos realizados antes da pandemia da covid-19 pela empresa de tecnologia Citrix, a partir de uma pesquisa com 1.900 executivos em 19 países, indicavam que até 2020 quase 90% das empresas iriam oferecer aos seus colaboradores a modalidade de trabalho remoto em razão de todos os seus benefícios. Contudo, com a necessidade real de distanciamento social, até as organizações mais conservadoras tiveram que aderir ao home office no período mais crítico da disseminação do Coronavírus.
Dessa forma, essas empresas passaram a vivenciar na prática, ainda que na base do improviso, a nova realidade de ter sua operação sendo realizada a partir do lar de seus funcionários. Sob o mesmo ponto de vista, esse é o melhor cenário para falarmos sobre os benefícios do trabalho remoto.
Neste artigo, listamos 5 vantagens desse tipo de trabalho. Confira nosso conteúdo e boa leitura!
1. Aumento da produtividade dos colaboradores
Pesquisas indicam que o home office pode aumentar a produtividade e o desempenho dos profissionais em 13%. Esse aumento acontece por diversos fatores, dentre eles:
- As distrações são menores e as interrupções de colegas e telefonemas também, o que por sua vez tende a aumentar a capacidade de concentração nas atividades.
- Quando se tem um espaço específico, agradável e silencioso para trabalhar em casa, o profissional se sente mais confortável para executar seu trabalho.
- O colaborador se sente mais seguro e motivado, pois o home office é visto como uma espécie de demonstração de confiança da empresa em seu trabalho.
- O tempo economizado no deslocamento até a empresa e no horário de almoço pode ser melhor aproveitado pelo funcionário para melhorar sua qualidade de vida, o que é um fator essencial para a produtividade.
Por essas e outras razões, as empresas que hesitam em adotar o trabalho remoto por temerem uma queda nos bons resultados do negócio podem se tranquilizar e rever sua operação.
2. Redução de custos
A redução de custos é sempre um dos objetivos de empresas e profissionais, e nesse quesito o trabalho remoto é vantajoso tanto para empregador quanto para o empregado.
No que diz respeito ao empregador, a economia com o home office é automática e pode ser notada na diminuição de gastos com:
- manutenção das instalações da empresa
- vale-refeição
- vale-transporte ou ajuda de custo para combustível
- energia elétrica
- água
- internet
- infraestrutura
- limpeza
3. Flexibilidade do horário de trabalho
Um dos benefícios do trabalho remoto é o fato de permitir a flexibilidade do horário de trabalho. É possível determinar quantas horas cada colaborador deverá trabalhar por dia sem que isso signifique uma jornada fixa. No home office é comum que os colaboradores trabalhem por entregas e não sejam cobrados por horário.
Isso é ótimo para os empregados, que podem realizar outras atividades sem se preocuparem com atrasos e podem ainda trabalhar de acordo com seu ritmo, em momentos do dia que estão mais focados e produtivos. E como você já pode concluir, colaboradores mais focados e produtivos são excelentes para toda empresa.
4. Fim da necessidade de grandes espaços
A locação de um imóvel comercial para instalação de um escritório não é barata, não é mesmo? Então, você pode imaginar o quanto poderia economizar se não precisasse de tanto espaço. Pois, ao permitir que seus funcionários trabalhem de casa, a empresa não precisará de grandes ambientes para acomodar seus colaboradores.
Isso é ainda mais interessante nas grandes cidades, onde o metro quadrado comercial é extremamente caro. E você ainda economiza com móveis de escritório, decoração, máquinas etc.
5. Contratações mais flexíveis
Às vezes você encontra o candidato perfeito para determinado cargo na sua empresa, mas desiste de contratá-lo pois ele mora do outro lado da cidade, em outro estado ou até mesmo no exterior. Com o trabalho remoto isso não é mais um problema.
A adoção do home office permite que você contrate qualquer profissional, não importa onde ele esteja. Isso é maravilhoso e pode trazer muitas vantagens para todo o seu time.
Como você pôde ver, o trabalho remoto é muito vantajoso para as empresas e pode se transformar em algo permanente, mesmo depois da pandemia. Converse com seu time, avalie todos os cenários e tome a melhor decisão para o crescimento e sucesso dos seus negócios.
Pontos de atenção para uma boa prática do trabalho remoto
– Quem trabalha remotamente também precisa ter uma rotina e uma organização mínima possível.
– A escolha do ambiente e sua adequação às necessidades das atividades diárias interferem na produtividade, portanto se desfazer de tudo que torna o ambiente inóspito ou caótico é o ponto de partida para o sucesso no trabalho remoto.
– Criar horários de alimentação e breves intervalos fazem com que o fluxo das atividades não se torne insuportável para o colaborador. A gestão social e emocional, neste caso, conta muito para a gestão de tempo de cada profissional.
– Estar atento aos horários de reuniões pré-definidas também é um ponto de atenção, que não pode ser negligenciado. Neste modelo de trabalho, reuniões podem ser realizadas por videoconferência, por exemplo, variadas vezes ao dia. Não perder de vista os alertas nos smartphones é uma dica para a vida!
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